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Analista Change Management

Publicado el 26/09/2017

, Estamos en la Búsqueda de un Analista de Change Management que participe en el diseño y desarrollo de las actividades de comunicación y materiales de capacitación integrando una amplia variedad de técnicas de aprendizaje. El analista se focalizará en la parte humana del cambio – incluyendo cambios a procesos del negocio, sistemas, puestos de trabajo y estructuras organizacionales.
Responsabilidades:
• Desarrollar entregables de Change Management según sea requerido reportando a un supervisor.
• Relevar información de la audiencia impactada por el cambio.
• Participar y asistir en el análisis de las necesidades de capacitación y en el diseño de materiales de capacitación y soporte.
• Trabajar con el equipo del proyecto para desarrollar las actividades de change management con contendido consistente y correcto.
• Crear y testear los materiales de capacitación y soporte para la aplicación en cuestión.
• Preparar la logística para las capacitaciones si es necesario.
• Participar en el desarrollo de las actividades de comunicación según lo requiera el proyecto.
Requisitos:
• Muy buena comunicación oral y escrita para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación – Excluyente.
• Capacidad de colaborar con personas de diferentes niveles dentro de la organización para cumplir un objetivo en común.
• Anticipar obstáculos.
• Experiencia en desarrollo de materiales de training (presentación, job aids) – no excluyente.
• Capaz de trabajar efectivamente en todos los niveles de la organización.
• Excelente capacidad de escucha.
• Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
• 1 año de experiencia trabajando con Desarrollo de Capacitación y/o Comunicación - no excluyente.
o Habilidad para trabajar virtualmente
o Orientación al detalle
• Estudiante o graduado en Recursos Humanos, Comunicación o Administración con foco en RRHH de preferencia.
• Experiencia previa en materiales de capacitación para usuario final, participación en implementaciones de sistema - deseable pero no excluyente.

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Datawolke ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Datawolke es tu lugar.
Datawolke no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Consultor/Asesor
Área Category management
Actividad Empresa Consultoria / Asesoría
Región Empresa Metropolitana
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
: 2. Ingeniería de Ejecución en Administración
: 3. Ingeniería en Administración Industrial
: 4. Ingeniería en Control e Instrumentación Industrial
: 5. Ingeniería en Automatización y Control Industrial
: 6. Ingeniería en Control de Gestión
: 7. Ingenieria en RRHH
: 8. Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial
: 9. Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
: 10. Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
Experiencia mínima Al menos 2 años
Conocimientos en computación Nivel Profesional

Contrato

Duración indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su experiencia en relación al cargo
- Indique sus expectativas de renta

Acceso Candidatos


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